Dipl. Führungsfachkraft ZEB

Wollen Sie sich auf eine Führungsrolle vorbereiten? Mit dem Lehrgang Dipl. Führungsfachmann/-frau ZEB schaffen Sie sich eine solide Grundlage, damit Sie eine Führungsaufgabe übernehmen oder diese effizienter gestalten können. Führung versteht sich dabei als Kombination von Leadership und Management. Machen Sie sich fit für die Karriere und lassen Sie sich zur qualifizierten Führungskraft ausbilden.
Gerade an Führungskräfte werden besondere Anforderungen gestellt. Diese umfassen nicht nur fundierte Kenntnisse zu allen Abläufen innerhalb des Unternehmens, zu Produkten und Dienstleistungen, sondern eben auch die sogenannten Soft Skills.  So gehört beispielsweise zu einer der wichtigen Aufgaben von Führungsfachmann beziehungsweise Führungsfachfrau für die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu sorgen. Nicht umsonst heisst es: Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Das bedeutet also, dass die Führungsfachkraft in der Lage sein muss, ihr Team nicht nur zu leiten, sondern es auch zu motivieren und auf diese Weise die Produktivität zu steigern. Wie das funktionieren kann, welche Möglichkeiten es hier gibt, das gehört zu den Inhalten des Lehrgangs.
Auch der organisatorische Part gehört zu den Aufgabenfeldern einer Führungspersönlichkeit. Also definieren Sie Ziele, überprüfen den Weg zur Erreichen dieser Ziele. Dabei passen Sie auch die einzelnen Aufgaben an die Fähigkeiten der Mitarbeiter an. Dabei gehört auch das Monitoring zu den Aufgaben des Führungsfachmanns beziehungsweise der Führungsfachfrau.

Kommunikation als Führungskraft ist entscheidender Faktor

Eine wichtige Rolle nimmt auch das Thema Kommunikation ein – nach oben, also gegenüber der Geschäftsführung und Vorgesetzten, auf Augenhöhe, also gegenüber Geschäftspartnern, sowie nach unten, also gegenüber den Angestellten innerhalb des zu führenden Teams. Schliesslich muss der, der überzeugend sein will,  auch rhetorisch überzeugen. Der muss aber auch inhaltlich überzeugen. Das bedeutet: Die Führungsfachkraft kennt sich an allen für sie relevanten Bereichen bestens aus, dazu zählen unter anderem rechtliche und gesetzliche Vorschriften, aber auch die neuesten Instrumente bei Mitarbeitergewinnung und -bindung.

Die Aufgaben einer Führungspersönlichkeit sind vielfältig und sie gehen mit einer Menge Verantwortung einher. Während des Lehrgangs bereiten wir Sie bestmöglich auf Ihre Aufgabe als Führungsfachmann beziehungsweise Führungsfachfrau vor – und geben Ihnen die erforderlichen Skills mit auf den Weg, damit Sie mit Ihrem Team die Ergebnisse erzielen, die Sie erzielen möchten. Und das ganz unabhängig von der Branche, in der Sie aktiv sind. Denn die vermittelten Fähigkeiten sind branchenübergreifend anwendbar.