Führen mit Wertschätzung

Seminarziele

Nach diesem Training bist du in der Lage:

• Bedeutung und Wirkung von Wertschätzung in der Führung zu verstehen
• aktiv eine Kultur des Respekts und der Anerkennung zu fördern
• klar und empathisch zu kommunizieren, auch in schwierigen Gesprächen
• Motivation, Zusammenarbeit und Arbeitszufriedenheit zu stärken
• wertschätzende Kommunikation als Werkzeug zur Konfliktlösung und Leistungssteigerung zu nutzen

Seminarinhalte

• Grundlagen der wertschätzenden Führung
  Definition, Haltung und Bedeutung für die Unternehmenskultur.
• Führung und Generationenverständnis
  Führungsansätze im Umgang mit Babyboomern, Generation X, Y und Z.
• Kommunikation & Feedback
  Wie Worte Wirkung entfalten – Feedback geben, Anerkennung ausdrücken, Wertschätzung zeigen.
• Wertschätzung im Führungsalltag
  Praktische Möglichkeiten, Respekt und Vertrauen zu fördern.
• Konfliktmanagement & Empathie
  Konflikte früh erkennen, empathisch ansprechen und nachhaltig lösen.
• Teamkultur gestalten
  Rahmenbedingungen für Motivation, Engagement und Zusammenhalt schaffen.
• Praxisübungen & Fallstudien
  Rollenspiele, Reflexionen und reale Führungssituationen der Teilnehmenden.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich gezielt an:

• Führungskräfte, Team- und Projektleitende
• HR-Verantwortliche, Nachwuchsführungskräfte und interessierte Mitarbeitende,
  die Führungskompetenz mit Empathie und Wertschätzung verbinden möchten

Voraussetzungen: Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

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Methodik & Praxisbezug – Das ZEB Trainingskonzept

Dieses Seminar ist konsequent auf die Umsetzung im Berufsalltag ausgerichtet und folgt einem klaren Ansatz:

• 70% Praxis – 30% gezielte Inputs
• Impulsvorträge und kurze Theorieinputs
• Gruppenübungen und Fallstudien
• Rollenspiele zu typischen Führungssituationen
• moderierte Diskussionen und kollegiale Fallberatung
• Feedback-Runden für persönliche Entwicklung

👉 Das Ergebnis:
Du verlässt das Seminar nicht mit Notizen – sondern mit Klarheit, wie wertschätzende Führung im Alltag gelingt.

Was uns unterscheidet: 

• Angenehme Trainingsatmosphäre & motivierende Lernumgebung
• Trainer:innen mit langjähriger Führungserfahrung
• Kleingruppen für intensives Lernen und individuelles Feedback
• Praxisnahe Alltagssituationen und realistische Übungen
• Viel Raum für Reflexion und Erfahrungsaustausch

👉 Wir machen wertschätzende Führung konkret erlebbar – statt nur theoretisch verständlich.

Nachhaltigkeit & Transfer

Damit das Gelernte nicht verpufft:

• Konkrete Umsetzungsmassnahmen für den Alltag
• Optional: Follow-up Impulse oder Coaching
• Klare persönliche Entwicklungsziele

Unser Qualitätsversprechen

Solltest du keinen konkreten Nutzen erkennen, erhältst du eine kostenlose Nachbetreuung.

Dauer

1 Tag intensives Praxistraining

Abschluss

Teilnahmebestätigung ZEB

Termine, Ort & Anmeldung

Jetzt anmelden und mit Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen erfolgreich führen!