Führen Sie authentisch, selbstbewusst und überzeugend
Kurzbeschreibung
In der heutigen vielfältigen Geschäftswelt ist die Rolle von Frauen in Führungspositionen entscheidender denn je. Unser Seminar ist darauf ausgerichtet, Ihnen nicht nur die notwendigen Führungskompetenzen zu vermitteln, sondern auch spezifische Herausforderungen anzugehen, denen Frauen in Führungspositionen begegnen können.
Tauchen Sie ein in das praxisnahe Seminar mit interaktive Diskussionen und gezielten Übungen, um Ihre individuellen Führungsfähigkeiten zu stärken. Erfahren Sie, wie Sie mit Authentizität und Überzeugungskraft führen können, den eigenen Führungsstil entwickeln und eine positive Teamdynamik fördern.
Unsere erfahrenen Trainerinnen teilen nicht nur bewährte Führungstechniken, sondern bieten auch Raum für den Austausch von Erfahrungen und die Entwicklung eines starken Netzwerks unter gleichgesinnten Frauen in Führungspositionen.
Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihr Führungspotenzial zu entfalten und als starke weibliche Führungskraft in der Unternehmenswelt zu glänzen. Melden Sie sich jetzt an und starten Sie Ihre Reise zu einer erfolgreichen und erfüllenden Führungsrolle!
Seminarziele
Als Frau in einer Führungsposition sind Sie vielfach dem Spannungsfeld zwischen Führungsanspruch und Rollenklischee ausgesetzt. Lernen Sie in diesem Seminar Ihre Führungsrolle als Frau im Berufsalltag sicher zu gestalten und mit fachlichem Können ernst genommen zu werden. Sie lernen Kompetenzen einzusetzen, welche speziell die weibliche Führungsrolle auszeichnet. Sie wissen, wie Sie mit (männlichen) Dominanzstrategien umgehen und sich behaupten. Sie erfahren, wie Sie sich im Gespräch professionell durchsetzen und können Kritik souverän aussprechen und annehmen.
Inhalt
Frauen und Führungskompetenz
– Unterschiede im Führungsverhalten von Frauen und Männern
– Führungspersönlichkeit im Fokus: Welcher Typ „Frau“ bin ich?
– Selbstbild und Fremdbild
– Weibliche und männliche Kommunikations- und Führungsstrategien
Führungsmodelle und -techniken gezielt nutzen
– Authentisch führen und überzeugen
– Mitarbeiterkommunikation richtig gestalten
– Führen mit Zielen
– Richtig und klar delegieren – mehr Erfolg durch mehr Konsequenz
– Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
– Konsequenzen bei Nichtbeachtung von Handlungsanweisungen umsetzen
Motivation von Mitarbeitern
– Spannungsfeld zwischen Mitarbeiterführung und -motivation
– Motivationstechniken
– Gespräch mit einem «schwierigen» Mitarbeiter
Spezielle Herausforderungen für Frauen als Führungskräfte
– Umgang mit Vorurteilen von Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetze
– Probleme und Widerstände erfolgreich überwinden
– Teilnehmerspezifische Praxis-Situationen
Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
Weibliche Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Selbstständige
Methodik
Input durch die Trainerin, Fallbeispiele, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, kritische Diskussionen, systemische Beratungsstrategien und Verhaltenstraining zur Umsetzung in die Praxis. Sie erhalten ein Skript in dem alle relevanten Informationen enthalten sind.
Durchführung
Nächster Start folgt oder auf Anfrage. Kontaktieren Sie uns.
Preis
CHF 690.- inkl. Seminarunterlagen und qualifizierte Teilnahmebestätigung
Bemerkungen zur Durchführung
Bei Seminaren mit weniger als 5 Teilnehmenden wird die Dauer entsprechend der Teilnehmeranzahl angepasst. Zwei Wochen vor der Durchführung werden wir Sie persönlich darüber informieren.