Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, X, Y und Z mit dem INSIGHTS Persönlichkeitsmodell

Warum dieses Seminar wichtig ist

Vier Generationen, vier Denkweisen – und oft ebenso viele Missverständnisse. Babyboomer, Generation X, Y und Z arbeiten heute Seite an Seite. Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Kommunikationsstile treffen aufeinander – eine Herausforderung, aber auch eine grosse Chance.

Dieses Seminar verbindet aktuelles Generationenwissen mit dem INSIGHTS Persönlichkeitsmodell. Du lernst, unterschiedliche Persönlichkeiten und Generationen zu verstehen, gezielt zu führen und ihre Stärken miteinander zu verbinden.

Durch praxisnahe Beispiele, Reflexion und Gruppenübungen entwickelst du ein tieferes Verständnis für Dynamiken im Team und lernst, wie du als Führungskraft, HR-Verantwortliche/r oder Projektleiter/in eine wertschätzende, produktive und inspirierende Zusammenarbeit förderst.

Dein Nutzen auf einen Blick

  • Du verstehst die Denk- und Arbeitsweisen verschiedener Generationen.
  • Du erkennst Persönlichkeitsmuster und nutzt sie gezielt in der Führung.
  • Du passt deinen Führungsstil typ- und generationengerecht an.
  • Du förderst Verständnis, Motivation und Teamzusammenhalt.

Seminarziele

Nach diesem Seminar …

  • verstehst du die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Generationen Babyboomer, X, Y und Z,
  • erkennst du deine eigenen Persönlichkeitspräferenzen und deren Wirkung auf andere,
  • kannst du Kommunikations- und Führungsstile gezielt anpassen,
  • erkennst und löst generationenbedingte Konflikte frühzeitig,
  • stärkst du den Teamzusammenhalt und nutzt generationenübergreifende Synergien.

Seminarinhalte

  • Generationen verstehen
    Werte, Erwartungen und Bedürfnisse von Babyboomern, X, Y und Z.
  • Das INSIGHTS Persönlichkeitsmodell
    Vier Farbtypen und ihre Wirkung auf Kommunikation, Verhalten und Motivation.
  • Konflikte erkennen und lösen
    Typische Spannungsfelder zwischen Generationen und Persönlichkeitstypen.
  • Führen im Generationenmix
    Wie du empathisch, klar und typgerecht führst.
  • Praxis-Transfer
    Teamanalyse mit INSIGHTS-Farbrad und Generationen-Check zur direkten Anwendung im eigenen Team.

Zielgruppe & Voraussetzungen

Das Seminar richtet sich an:

  • Führungskräfte und Teamleitende aller Ebenen,
  • HR- und Personalentwicklungsverantwortliche,
  • Ausbildungsverantwortliche, Projektleitende und Change Manager:innen,
  • Unternehmer:innen, die den Generationenmix im Betrieb aktiv gestalten wollen.

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar eignet sich sowohl für Neueinsteiger:innen im INSIGHTS-Modell als auch für erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen vertiefen möchten.

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Methodik & Praxisbezug

Das Seminar kombiniert fundierte Theorie mit interaktiver Praxis.
Du arbeitest mit:

  • kurzen Impulsreferaten und Visualisierungen,
  • interaktiven Übungen, Gruppenarbeiten und Simulationen,
  • Praxis-Transferübungen aus deinem Arbeitsalltag,
  • Reflexionsphasen und kollegialem Austausch.

👉 Ziel ist es, Verständnis in Handeln zu verwandeln und konkrete Strategien für generationenübergreifende Zusammenarbeit zu entwickeln.

Erweiterter Nutzen

  • Angenehme Trainingsatmosphäre & motivierende Lernumgebung
  • Trainer:innen mit Erfahrung in Generationen- und Persönlichkeitsforschung
  • Kleingruppen für individuellen Austausch und praxisnahe Fallarbeit
  • Hoher Transfer in den Führungsalltag
  • Viel Raum für Reflexion, Feedback und Teamarbeit

Dauer

1 Tag, intensives Praxis-Seminar

Abschluss

Teilnahmebestätigung des ZEB – Zentrum Erwachsenenbildung

Termine, Ort & Anmeldung

Jetzt anmelden und lernen, wie du Generationen und Persönlichkeiten erfolgreich führst – mit Verständnis, Klarheit und Wirkung!

Termine Veranstaltungsorte Dauer Anmeldung
10.03.2026 Aarau  8:30-16:30
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02.06.2026 Zürich  8:30-16:30
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Passt das Datum nicht?
Gerne können wir Ihnen weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktieren Sie uns per Mail oder unter Tel. 056 470 44 10

Kosten & Leistungsumfang

CHF 690.- exkl. MwSt.
Im Preis inbegriffen:
– Ausführliche Seminarunterlagen
– Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
– Pausengetränke
– Qualifizierte Teilnahmebestätigung digital

Wir stehen auch nach dem Seminar für Rückfragen zur Verfügung.

Bemerkungen zur Durchführung

Durchführungsgarantie:
– bis 4 TN: online, ½ Tag
– ab 5 TN: Präsenz, 1 Tag
Info zur endgültigen Form ca. 2 Wochen vor Termin. Ihre Teilnahme ist in jedem Fall gesichert.

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