Grundlagen der Führung

Seminarziele

Vor dem Hintergrund zeitgemässer Führung lernen Sie in diesem Seminar alle wichtigen Führungsbausteine kennen und können sie situations-, aufgaben- und mitarbeitergerecht anwenden. Dadurch werden Sie Ihrer Führungsverantwortung besser gerecht und können Ihre Führungsaufgaben wesentlich erfolgreicher erledigen.

Inhalt

Modul 1

• Erwartungen an eine Führungskraft
• Kernaufgaben der Führung
• Vorbildfunktion
• Motivation
• Standortbestimmung für das eigene Führungsverhalten
• Führungs-Regelkreis
• Auftragserteilung, Zielsetzung, Planung, Entscheidung
• Schlüsselsituationen in der Führung
• Anerkennung
• Umgang mit Fehlern und Fehlverhalten
• Praxissimulationen

Modul 2

• Ziele vereinbaren
• Klare Aufträge und Anweisungen geben
• Aufgaben delegieren und kontrollieren
• Coaching als Führungsinstrument
• Leistungsfeedback geben
• Neue Mitarbeitende auswählen
• Umgang mit Konflikten
• Mitarbeitergespräche führen
• Gestaltung und Durchführung von Teamsitzungen
• Praxissimulationen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Zielgruppe

Angehende Führungskräfte oder Mitarbeitende, die erst seit kurzem eine Führungsfunktion haben.

Methodik

Lehrgespräche und Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Übungen und Rollenspiele.

Durchführung

Bemerkung zu den beiden Modulen

Modul 2 kann auch terminlich getrennt gebucht werden.

Bemerkungen zur Durchführung

Bei Seminaren mit weniger als 5 Teilnehmenden wird die Dauer an die Anzahl der Teilnehmenden angepasst. Über die genaue Dauer und die Teilnehmerzahl informieren wir Sie zwei Wochen vor der Durchführung persönlich.

Preis

CHF 940.- inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränke und Teilnahmebestätigung