Grundlagen der Geschäftsführung

Ziele

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen praktische und branchenübergreifende Kenntnisse für eine erfolgreiche Tätigkeit als Geschäftsführer:inin in einem kleinen Betrieb. Sie wissen, welche Punkte in der Geschäftsführung besonders heikel sind und wie sie zu lösen sind.

Inhalt

Geschäftsführung
– Die Rolle des Geschäftsführers im Unternehmen
– Aufgabenbereiche eines Geschäftsführers
– Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten der Geschäftsführung

Unternehmensführung und strategisches Management
– Strategische Planung und Zielsetzung
– Analyse von Unternehmensumfeld und Wettbewerb
– Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien

Organisationsmanagement
– Aufbau- und Ablauforganisation
– Delegation von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
– Effizientes Ressourcenmanagement

Personalmanagement
– Personalplanung und -beschaffung
– Mitarbeiterführung und Motivation
– Konfliktmanagement und Mitarbeiterentwicklung

Finanz- und Rechnungswesen
– Welche Kennzahlen sind für die Unternehmenssteuerung wichtig?
– Berechnungsgrundlagen
– Liquiditätsplanung und -management
– Kennzahlen zur Erfolgs- und Finanzanalyse

Rechtliche Grundlagen
– Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen
– Arbeitsrechtliche Aspekte der Geschäftsführung
– Haftungsfragen und Risikomanagement

Kommunikation und  Teamführung
– Interne und externe Kommunikation
– Umgang mit Stakeholdern und Interessensgruppen
– Krisenkommunikation: Was tun, wenn…?

Selbst- und Zeitmanagement
– Festlegung von Prioritäten und Zielen
– Optimale Planung und Organisation
– Stressbewältigung und Work-Life-Balance

Vorkenntnisse

Erfahrung als Geschäftsführer:in von Vorteil.

Zielgruppe

Der Lehrgang eignet sich für Teilnehmende, die bereits in der Funktion eines Geschäftsführers sind, ein Unternehmen gegründet (Start-up) oder unmittelbar davorstehen.

Methodik

Trainerinput und Lerndialoge, aktive Praxissimulationen, Praxisfall-Analysen, konstruktives Feedback durch Trainer:in. Hausaufgaben mit konkreten Umsetzungsarbeiten. Kompakt,
intensiv und auf das Lernniveau der Teilnehmenden angepasst.

Abschluss

Zertifikat ZEB, falls Sie mind. 80% des Lehrgangs besucht und aktiv teilgenommen haben.

Dauer

8 Kurstage, 1x wöchentlich