Instrumente der Mitarbeiterqualifizierung

Seminarziele

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitende auf echte „High-Potentials“ identifizieren können. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über bewährte und erfolgreiche Instrumente der Mitarbeiterqualifizierung und verstehen, worauf es beim Einsatz der Instrumente ankommt. Sie sind in der Lage, in Ihrem Unternehmen ein System für ein integriertes Talentmanagement-System einzuführen.

Inhalt

• Taktische vs. strategische Personalbedarfsanalyse
• Erstellung von Kompetenzprofilen
• Qualifizierungsmatrix
• Testverfahren und Assessments
• Mitarbeitergespräche
• Leisungsfeedbacks
• Persönlicher Einsatz- und Entwicklungsplan
• Successions Planning
• Laufbahnplanung und Karrieremanagement

Vorkenntnisse

Führungserfahrung in leitender Position (CEO, HR-Leitende…).

Zielgruppe

Unternehmensführung, Leitende Angestellte aus der Personalabteilung und Personalentwicklung.

Methodik

Trainer-Input, Partner- und Gruppenarbeiten, Anwendung konkreter Instrumente, Diskussionen und Erfahrungsaustausch. Die Inhalte werden sehr praxisorientiert vermittelt und durch praktische Tipps zum betrieblichen Einsatz der Methoden ergänzt.

Durchführung

Bemerkungen zur Durchführung

Bei Seminaren mit weniger als 5 Teilnehmenden wird die Dauer an die Anzahl der Teilnehmenden angepasst. Über die genaue Dauer und die Teilnehmerzahl informieren wir Sie zwei Wochen vor der Durchführung persönlich.

Preis

CHF 590.- inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränke und Teilnahmebestätigung