Kompetenzbasierte Mitarbeiterqualifizierung als Erfolgsfaktor
Seminarziele
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitende auf echte „High-Potentials“ identifizieren können. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über bewährte und erfolgreiche Instrumente der Mitarbeiterqualifizierung und verstehen, worauf es beim Einsatz der Instrumente ankommt. Sie sind in der Lage, in Ihrem Unternehmen ein System für ein integriertes Talentmanagement-System einzuführen.
Inhalt
- Taktische vs. strategische Personalbedarfsanalyse
- Erstellung von Kompetenzprofilen
- Qualifizierungsmatrix
- Testverfahren und Assessments
- Mitarbeitergespräche
- Leisungsfeedbacks
- Persönlicher Einsatz- und Entwicklungsplan
- Successions Planning
- Laufbahnplanung und Karrieremanagement
Vorkenntnisse
Führungserfahrung in leitender Position (CEO, HR-Leitende…).
Zielgruppe
Unternehmensführung, Leitende Angestellte aus der Personalabteilung und Personalentwicklung.
Methodik
Trainer-Input, Partner- und Gruppenarbeiten, Anwendung konkreter Instrumente, Diskussionen und Erfahrungsaustausch. Die Inhalte werden sehr praxisorientiert vermittelt und durch praktische Tipps zum betrieblichen Einsatz der Methoden ergänzt.
Durchführung
| Termine | Veranstaltungsorte | Dauer | Anmeldung |
|---|---|---|---|
| 09.12.2021 | Zürich | 08.30 – 16.30 Uhr | |
| 05.02.2022 | Solothurn | 08.30 – 16.30 Uhr | |
| 03.06.2022 | Aarau | 08.30 – 16.30 Uhr | |
| 07.10.2022 | Wängi (TG) | 08.30 – 16.30 Uhr | |
| 28.11.2022 | Zürich | 08.30 – 16.30 Uhr |
Preis
CHF 560.- inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränke und Teilnahmebestätigung