Lernende wirkungsvoll führen, fordern und fördern

Seminarziele

In diesem Seminar lernen Sie, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung situationsgerecht zu führen und zu begleiten. Sie erhalten einen Überblick über den Wertewandel der jungen Generation und erkennen die Besonderheiten der Führung und Förderung von Auszubildenden. Mit geschickter Führung und Methoden der Motivation können Sie das Potenzial der Lernenden weiterentwickeln. Sie kennen wirkungsvolle Gesprächstechniken und sind in der Lage, mit schwierigen Situationen kompetent umzugehen. Ganz allgemein gewinnen Sie noch mehr Sicherheit im Umgang mit Ihren Lernenden.

Inhalte

• Wertewandel: Die Generation Z
• Meine Rolle als Führungsperson: Wirken durch Persönlichkeit und Vorbild
• Führungsstil und Führungsverhalten
• Die Besonderheiten bei der Führung von Lernenden
• Struktur und Prinzipien als Leitplanken
• Verantwortung und Leistung vom Lernenden fordern
• Aktivierende Lernmethoden: Lernprozesse attraktiv gestalten und Lernbereitschaft aktivieren
• Fragende Gesprächsführung
• Zielvereinbarungsgespräche
• Verhalten und Arbeitsergebnisse konstruktiv ansprechen
• Feedback geben bei ungenügenden Leistungen
• Umgang mit „schwierigen“ Lernenden
• Erfahrungsaustausch: Beispiele aus dem täglichen Umfeld
• Praxisfälle als Rollenspiele bearbeiten

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Jedoch Erfahrungen in der Lehrlingsausbildung ist von Vorteil.

Zielgruppe

Alle Personen, die Lehrlinge führen, leiten und ausbilden

Preis

CHF 560.- inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränke und Teilnahmebestätigung