Professionelle Interviewführung, klare Entscheidungen und sichere Auswahl für HR
Warum dieses Seminar für HR-Fachleute wichtig ist
Rekrutierungsgespräche sind ein zentrales Instrument der Personalauswahl – und zugleich rechtlich, fachlich und menschlich anspruchsvoll. Unstrukturierte Interviews, unsichere Fragen oder fehlende Vergleichbarkeit führen schnell zu Fehlentscheiden, Frustration und unnötigen Kosten.
Im Seminar „Rekrutierungsgespräche souverän führen“ lernst Du, Bewerbungsgespräche professionell, strukturiert und rechtssicher zu führen. Du stärkst Deine Interviewkompetenz, gewinnst Sicherheit in der Gesprächsführung und triffst fundierte, nachvollziehbare Personalentscheide.
Dein Nutzen auf einen Blick
- Mehr Sicherheit und Klarheit in Bewerbungsgesprächen
- Strukturierte Interviewführung statt Bauchentscheide
- Bessere Vergleichbarkeit von Kandidatinnen und Kandidaten
- Rechtssichere und professionelle Gesprächsführung
- Höhere Qualität bei Auswahl- und Einstellungsentscheiden
Seminarziele
Nach diesem Seminar kannst Du:
- Rekrutierungsgespräche professionell planen und strukturieren
- gezielte, kompetenzbasierte Fragen stellen
- Bewerbende objektiver einschätzen und vergleichen
- sicher und wertschätzend führen – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
- rechtliche Stolperfallen vermeiden
- fundierte und nachvollziehbare Einstellungsentscheide treffen
Seminarinhalte
- Ziele und Bedeutung professioneller Rekrutierungsgespräche
- Vorbereitung eines strukturierten Interviews
- Interviewleitfäden und Gesprächsstruktur
- Kompetenzen erkennen und richtig einschätzen
- Fragetechniken: offen, situativ, kompetenzbasiert
- Vermeidung typischer Wahrnehmungsfehler (Bias)
- Körpersprache richtig interpretieren
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Rechtliche Aspekte im Bewerbungsgespräch
- Bewertung, Vergleichbarkeit und Entscheidungsfindung
- Praxisübungen mit Feedback
Zielgruppe & Voraussetzungen
Dieses Seminar richtet sich an:
- HR-Fachpersonen
- Recruiterinnen und Recruiter
- HR-Leitende
- Führungskräfte mit Rekrutierungsverantwortung
Vorkenntnisse: Erste Erfahrung in der Rekrutierung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Methodik & Praxisbezug
Das Seminar ist praxisorientiert, interaktiv und anwendungsnah aufgebaut. Du erlebst:
- kurze Inputs mit klaren Modellen
- Praxisbeispiele aus dem HR-Alltag
- Rollenspiele zu Bewerbungsgesprächen
- Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch
- individuelles Feedback zur Interviewführung
👉 Du gewinnst Sicherheit, Struktur und Professionalität für Deine Rekrutierungsgespräche.
Erweiterter Nutzen
- Angenehme Trainingsatmosphäre & motivierende Lernumgebung
- Trainer:innen mit langjähriger HR- und Rekrutierungserfahrung
- Kleine Gruppen für individuellen Lernerfolg
- Realistische Interview-Situationen
- Viel Raum für Erfahrungsaustausch
- Direkter Transfer in den HR-Alltag
Dauer
1 Tag – intensives Praxis-Seminar
Abschluss
Teilnahmebestätigung ZEB
Termine, Ort & Anmeldung
Melde Dich jetzt an und führe Rekrutierungsgespräche souverän, professionell und sicher.
| Termine | Veranstaltungsorte | Dauer | Anmeldung |
|---|---|---|---|
| 10.03.2026 | Aarau | 08:30-16:30 | |
| 03.07.2026 | Zürich | 08:30-16:30 |
Passt das Datum nicht?
Gerne können wir Ihnen weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktieren Sie uns per Mail oder unter Tel. 056 470 44 10
Kosten & Leistungsumfang
CHF 690.- exkl. MwSt.
Im Preis inbegriffen:
– Ausführliche Seminarunterlagen
– Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
– Pausengetränke
– Qualifizierte Teilnahmebestätigung digital
Wir stehen auch nach dem Seminar für Rückfragen zur Verfügung.
Bemerkungen zur Durchführung
Durchführungsgarantie:
– bis 4 TN: online, ½ Tag
– ab 5 TN: Präsenz, 1 Tag
Info zur endgültigen Form ca. 2 Wochen vor Termin. Ihre Teilnahme ist in jedem Fall gesichert.
