Führen, motivieren und gestalten in der neuen Arbeitswelt
Warum dieses Seminar wichtig ist
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und Führungskräfte, Projektleitende und HR-Verantwortliche stehen mitten in diesem Wandel. Digitalisierung, Homeoffice, hybride Teams und neue Werte verändern, wie wir zusammenarbeiten.
New Work ist keine Mode, sondern eine echte Antwort: Es geht darum, Arbeit so zu gestalten, dass sie Sinn stiftet, flexibel bleibt und Menschen stärkt – statt sie auszubrennen.
In diesem Seminar lernst du, die Prinzipien von New Work praktisch anzuwenden, um bessere Ergebnisse zu erzielen – mit mehr Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit.
Dein Nutzen auf einen Blick
- Du verstehst, was New Work wirklich bedeutet
- Du führst dein Team motiviert und vertrauensvoll durch den Wandel
- Du erkennst, wie du flexible Arbeitsmodelle sinnvoll einsetzt
- Du steigerst Motivation, Leistung und Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden
- Du lernst praxisbewährte Tools und Methoden für den Alltag
Nach diesem Seminar wirst du:
- die zentralen Konzepte von New Work und Arbeit 4.0 verstehen und wissen, was sie für dich und dein Unternehmen bedeuten
- Führung und Zusammenarbeit so gestalten, dass Motivation, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein wachsen
- flexible Arbeitsmodelle (Hybrid, Remote, Teilzeit, Jobsharing) gezielt einsetzen, um Leistung und Zufriedenheit zu steigern
- digitale Tools für effektive Kommunikation und Kollaboration anwenden
- Strategien entwickeln, um Wandel aktiv zu gestalten, statt nur darauf zu reagieren
Seminarinhalte
- Was New Work wirklich bedeutet – Werte, Prinzipien und Haltung
- Fachkräftemangel meistern: Mitarbeiterbindung und Motivation durch Sinn
- Neue Arbeitsmodelle und flexible Strukturen
- Führung in der neuen Arbeitswelt – Empowerment, Feedback und Vertrauen
- Generationenvielfalt, Wertewandel und Kommunikation auf Augenhöhe
- Agile Arbeitsmethoden und Tools im Arbeitsalltag
- Selbstmanagement und lebenslanges Lernen
- Konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag
Zielgruppe & Voraussetzungen
- Führungskräfte und Teamleitungen, die moderner, flexibler und menschlicher führen möchten
- Projekt- und HR-Verantwortliche, die neue Arbeitsmodelle einführen oder begleiten
- alle engagierten Mitarbeitenden – ob im Handwerk, Handel, Dienstleistung oder als Selbstständige, die verstehen wollen, wie Arbeit in Zukunft funktioniert und wie man sie aktiv gestaltet
Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Offenheit, Neugier und Lust auf neue Perspektiven reichen völlig aus.
Methodik & Praxisbezug
Erlebnisorientiertes Lernen steht im Vordergrund:
- Inspirierende Impulse und kurze Theorieinputs
- Praxisbeispiele aus modernen Unternehmen
- Gruppenübungen, Reflexion und Diskussion
- Austausch zu realen Herausforderungen aus dem Berufsalltag
- Praxistools & Checklisten für den direkten Einsatz
Dauer
1 Tag – kompaktes, intensives Praxisseminar
Abschluzss
Teilnahmebestätigung des ZEB – Zentrum Erwachsenenbildung
Termine, Ort & Anmeldung
Jetzt anmelden und New Work aktiv gestalten – für eine Arbeitswelt mit Sinn, Freiheit und Vertrauen.
| Termine | Veranstaltungsorte | Dauer | Anmeldung |
|---|---|---|---|
| 14.11.2025 | Aarau | 8:30-16:30 |
Passt das Datum nicht?
Gerne können wir Ihnen weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktieren Sie uns per Mail oder unter Tel. 056 470 44 10
Kosten & Leistungsumfang
CHF 690.- exkl. MwSt.
Im Preis inbegriffen:
– Ausführliche Seminarunterlagen
– Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
– Pausengetränke
– Qualifizierte Teilnahmebestätigung digital
Wir stehen auch nach dem Seminar für Rückfragen zur Verfügung.
Bemerkungen zur Durchführung
Durchführungsgarantie:
– bis 4 TN: online, ½ Tag
– ab 5 TN: Präsenz, 1 Tag
Info zur endgültigen Form ca. 2 Wochen vor Termin. Ihre Teilnahme ist in jedem Fall gesichert.
