Harmonisches Miteinander: Schlüsselstrategien für effektive Teamdynamik

Seminarziele

Sie verstehen die Grundlagen erfolgreicher Teamarbeit und lernen, wie Sie die Zusammenarbeit im Team effektiv stärken können. Sie entwickeln Fähigkeiten zur klaren und transparenten Kommunikation, um Missverständnisse zu minimieren und den Informationsfluss im Team zu optimieren. Sie erwerben Führungskompetenzen, um Ihr Team zu inspirieren, individuelle Stärken zu erkennen und die Motivation für gemeinsame Ziele zu steigern. Sie können bewährte Methoden zur Konfliktbewältigung anwenden, um eine positive Teamatmosphäre zu schaffen und produktive Zusammenarbeit zu fördern. Sie lernen eine Teamkultur zu gestalten, die Innovation, Zusammenhalt und kontinuierliches Wachstum fördert.

Inhalt

  • Grundlagen der Teamarbeit:
    – persönliche Profile und Rollen einzelner Teammitglieder erkennen, verstehen und optimal ins Team integrieren
    – Arbeitsgruppen und Projektteams richtig aufstellen
    – Voraussetzungen für nachhaltige Teamentwicklungsprozesse
    – Teamstrukturen für eine effektive Kooperation entwickeln
    – Gruppendynamische Prozesse analysieren und negative Entwicklungen frühzeitig umkehren
    – Veränderungen und Neuausrichtungen von Arbeitsgruppen professionell begleiten
    – Kompetenzen zur Förderung der Selbstorganisation von Teams erlernen
    – Die Rolle des Vorgesetzten innerhalb von Arbeitsgruppen definieren
    – Anforderungen an Führungskräfte
  • Kommunikation im Team:
    – Professionelle Moderations- und Diskussionstechniken für die Gruppenarbeit
    – Effektive Gesprächsführung für eine aufgaben- und zielorientierte Kooperation
    – Kommunikationsfallen in der Teamarbeit erkennen und beseitigen
    – Konflikte frühzeitig identifizieren und sicher schlichten
  • Kooperation als Erfolgsfaktor:
    – Arbeitsgruppen zu effizientem Handeln anleiten
    – Aufgabenverteilung und Rollen innerhalb des Teams optimieren
    – Wertschöpfung der Teamarbeit steigern

Vorkenntnisse

Erste Führungserfahrungen haben Sie bereits gesammelt.

Zielgruppe

  • Team-, Projekt- und Gruppenleiter/innen.
  • Das Seminar richtet sich auch an Mitglieder von Arbeitsgruppen. Durch das Training wird die Kooperation in und mit Teams nachhaltig verbessert, sodass es jedem einen Mehrwert bietet, der innerhalb einer Arbeitsgruppe tätig ist oder häufig mit Teams zusammenarbeitet

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Methodik

Trainerinput und Lerndialoge, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Praxissimulationen und Rollenspiele, Teamübungen, Praxisfallanalysen, Feedback durch Teilnehmende und Trainer unterstützen den Lernprozess. Sie erhalten ein Skript in dem alle relevanten Informationen enthalten sind.

Dauer

1 Tag

Durchführung

Status Angebote Datum Zeit Ort  
Teamentwicklung 05.09.2024 – 05.09.2024 08:30 – 16:30 Zürich Jetzt anmelden

Passt das Datum nicht?
Gerne können wir Ihnen weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktieren Sie uns per Mail oder unter Tel. 056 470 44 10

Preis

CHF 690.- inkl. Seminarunterlagen und qualifizierte Teilnahmebestätigung

Bemerkungen zur Durchführung

Bei Seminaren mit weniger als 5 Teilnehmenden wird die Dauer entsprechend der Teilnehmeranzahl angepasst. Zwei Wochen vor der Durchführung werden wir Sie persönlich darüber informieren.

Ihre Vorteile

  • Starker Praxisbezug
  • Top Referenten
  • Durchführungsgarantie
  • Seminaranbieter seit 1983

Inhouse-Seminare

Alle öffentlichen Seminare führen wir für Sie gerne in angepasster Form auch als Inhouse-Seminar durch. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Kontaktieren Sie uns.
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