Train-the-trainer

Seminarziele

Der Kurs soll mindestens 5 aktive, attraktive und unkonventionelle Möglichkeiten für die sachgerechte Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von firmeninternen Schulungen aufzeigen.

Inhalt

• Lehren und Lernen – was heisst für mich – heute?
• Ich und mein Publikum – was ist zu beachten?
• Wissensaufnahme – wie funktioniert unser Gehirn?
• Haftwert beim lernen – was heisst das für meine Schulung?
• Unsere Gedächtnisstufen
• Mein verbale und nonverbale Kommunikation
• Der aktive „rote Faden“
• Attraktive Methoden für zu mehr Erfolg
• Mit Bildern vermitteln – die Visualisierung
• Mehr Erfolg durch besseres Reden – die Rhetorik (Sprache und Stimme)
• So gewinne ich die Aufmerksamkeit – Abwechslung muss sein!
• Das Verarbeiten – einmal anders
• Bewegter Körper – bewegter Geist
• Wie kann ich mich auf Schulungen vorbereiten?
• Transfer und Konsequenzen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Zielgruppe

Mitarbeitende auf allen Stufen einer Unternehmung, die mit internen oder externen Schulungen zu tun haben und interessiert sind neue Wege kenne zu lernen.

Methodik

Aktives und attraktives Vorgehen mit Lehrgesprächen (konkrete Beispiele aus der Praxis – für die Praxis), Rollenspiele, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten, Brainstorming – ganz nach dem Motto: hören-erleben-ausprobieren-besprechen-verarbeiten-voneinander profitieren.

Bemerkungen zur Durchführung

Bei Seminaren mit weniger als 5 Teilnehmenden wird die Dauer an die Anzahl der Teilnehmenden angepasst. Über die genaue Dauer und die Teilnehmerzahl informieren wir Sie zwei Wochen vor der Durchführung persönlich.

Preis

CHF 1’280.- inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränke und Teilnahmebestätigung