Coaching – Ihre Quelle für nachhaltiges Wachstum und Erfolg!

Coaching ist eine kraftvolle Methode, die Menschen dabei unterstützt, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Ob in der Karriereentwicklung, im Umgang mit Herausforderungen oder der Steigerung der Lebensqualität – Coaching bietet individuelle Begleitung und gezielte Impulse.

Unser Coaching-Ansatz: Mehr als nur Beratung

Wir verstehen Coaching nicht nur als Beratung, sondern als einen massgeschneiderten Weg zu Ihrem persönlichen und beruflichen Erfolg. Egal, ob Sie Ihre Karriere vorantreiben, Ihre Work-Life-Balance verbessern oder persönliche Ziele erreichen möchten – unsere erfahrenen Coaches stehen Ihnen mit gezielten Impulsen und individueller Begleitung zur Seite.

Starten Sie Ihre Reise zum Erfolg

Bereit, Ihr volles Potenzial zu entfalten? Beginnen Sie Ihre Reise zu nachhaltigem Wachstum und persönlichem Erfolg mit der Zentrum Erwachsenenbildung AG. Unsere professionellen Coaches stehen bereit, Sie zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam die Tür zu neuen Möglichkeiten öffnen!

Lösungsorientierte Unterstützung von Einzelpersonen und Teams

Unter Coaching versteht man die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Teams oder Gruppen mit der gemeinsamen Fokussierung auf die Berufs- und Arbeitswelt. Ziel beim Coaching ist stets die Entwicklung und Erweiterung der beruflichen Kompetenzen, wie z.B. in der Führung, im Verkauf, in der Kommunikation, im Selbstmanagement.

Die Zentrum Erwachsenenbildung AG bietet Ihnen Einzel- wie auch Gruppencoachings mit dem Schwerpunkt Selbstreflexion und -wahrnehmung. Durch eine Sensibilisierung und Verbesserung der persönlichen Wahrnehmung sollen die eigenen Stärken und Potenziale erkannt und die ressourcen- und lösungsorientierten Kompetenzen der Teilnehmenden gefördert und ausgebaut werden.

Coaching wird im Regelfall sinnvoll angewendet,…

  • um Veränderungsprozesse zu begleiten, z.B. bei Übernahme einer neuen Führungsfunktion, Wiedereinstieg
  • zur Um- und Neuorganisation eines Arbeitsbereichs
  • um persönliche Entwicklungsziele zu definieren und Visionsarbeit zu leisten
  • als Ergänzung eines Teamprozesses
  • zur Konfliktberatung
  • zur Verbesserung des eigenen Ressourcenmanagements (Burn-out-Prävention)

Ziele des Coachings sind unter anderem,…

  • Verbesserung des Führungs- und Entscheidungsverhaltens
  • Verbesserung der Lebensqualität und Erleichterung im Arbeitsleben
  • Verbesserung der persönlichen Reflexionsfähigkeit und Erreichen einer höheren Einsicht beim Handeln
  • Erkennen und bewusstes Steuern verschiedener Verhaltensmuster
  • Wahrung der Gesundheit in der Arbeit
  • Optimierung des Selbstmanagements

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gerne!

>René Hübscher, Schulungsleiter, Tel. +41 56 470 44 11, rene.huebscher@zentrum-eb.ch

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