Laufbahn- und Karriereplanung

Warum dieses Coaching wichtig ist

Das Coaching Laufbahn und Karriereplanung unterstützt Fach- und Führungskräfte sowie Berufseinsteiger:innen dabei, ihre Karriereziele klar zu definieren, berufliche Potenziale zu erkennen und gezielt Strategien für den nächsten Karriereschritt zu entwickeln.

Im Coaching werden Stärken- und Potenzialanalyse, Zieldefinition, Bewerbungs- und Interviewtraining, Führungskompetenz sowie Netzwerkaufbau und Positionierung praxisnah bearbeitet. Teilnehmende lernen, ihre berufliche Entwicklung aktiv zu steuern, Chancen zu nutzen und nachhaltige Erfolge zu sichern.

Mögliche Coaching-Inhalt

• Umfassende Standortbestimmung
• Klärung der Veränderungswünsche
• Analyse Ihres Potenzials:
  Umfassende Abklärungen zu Persönlichkeit, Interessen, Fähigkeiten, Werteinstellungen und Sozialkompetenz
• Entwickeln neuer Perspektiven
• Setzen von klaren Zielen
• Überblick im Berufs- und Arbeitsmarkt
• Erstellen eines Aktionsplans
• Nächste Schritte: Entscheiden und handeln

So läuft das Coaching „Laufbahn und Karriereplanung“ ab

• Erstgespräch & Zielklärung
  Zu Beginn werden Ihre aktuellen Ausgangslage, Wünsche und Karriereziele analysiert. Gemeinsam definieren wir klare, messbare Ziele für das Coaching.
• Selbstanalyse & Potenzialbewertung
  Ihre Stärken, Kompetenzen, Werte und Interessen werden systematisch erfasst. Dabei wird Ihr persönliches Potenzial für berufliche Weiterentwicklung sichtbar.
• Karriereziele & Strategieentwicklung
  Basierend auf Ihrer Analyse erstellen wir einen individuellen Karrierefahrplan, der kurz-, mittel- und langfristige Schritte umfasst. Strategien für interne Aufstiege, externe Karrieremöglichkeiten oder Neuorientierung werden entwickelt.
• Praxisnahe Umsetzung & Tools
  Sie erhalten konkrete Werkzeuge für Bewerbungen, Vorstellungsgespräche, Networking, Selbstpräsentation und Positionierung. Simulationen und Praxisübungen sorgen für Sicherheit und Umsetzungskompetenz.
• Führungskompetenz & Professionalisierung
  Optional werden Führungskompetenzen, strategisches Denken und Leadership-Fähigkeiten entwickelt – speziell für Fachkräfte mit Ambitionen auf Leitungspositionen.
• Transfer & Nachhaltigkeit
  Erarbeitete Strategien und Maßnahmen werden auf den Berufsalltag übertragen. Reflexion, Transferaufgaben und Follow-up sichern nachhaltige Ergebnisse und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
• Abschluss & Ausblick
  Zum Ende des Coachings werden Fortschritte, Lernerfolge und nächste Schritte gemeinsam reflektiert. Sie verlassen das Coaching mit klarer Orientierung, praxisnahen Strategien und gestärktem Selbstvertrauen für Ihre berufliche Laufbahn.

Anmeldung

Preis

CHF 180.-/Std. inkl. Unterlagen
ca. CHF 600.- für psychologische Tests (je nach Umfang)