Ausbildung kompakt – Didaktik, Methodik und Wirkung für Trainer:innen und Ausbildende
Warum dieser Lehrgang wichtig ist
Ob interne Schulungen, Präsentationen, Referate oder Ausbildung am Arbeitsplatz: Wissen wirksam zu vermitteln ist heute eine Schlüsselkompetenz. Gute Fachkenntnisse allein reichen nicht aus – entscheidend ist, wie Inhalte vermittelt werden. Didaktik, Methodik, Kommunikation, Präsenz und der professionelle Umgang mit Gruppen entscheiden über Lernerfolg, Motivation und nachhaltigen Transfer.
Der Lehrgang „Dipl. Ausbilder:in ZEB“ vermittelt Dir fundiertes Know-how, erprobte Methoden und praxisnahe Werkzeuge, um Schulungen, Trainings und Präsentationen zielorientiert, lebendig und nachhaltig zu gestalten. Du entwickelst Deinen eigenen Ausbildungsstil und gewinnst Sicherheit, Klarheit und Wirkung in Deiner Rolle als Ausbilder:in.
Dein Nutzen auf einen Blick
- Sicherheit und Professionalität in Schulungen, Präsentationen und Trainings
- Klar strukturierte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- Vielfältige didaktische und methodische Werkzeuge für unterschiedliche Lernstile
- Mehr Wirkung durch Sprache, Stimme, Körpersprache und Präsenz
- Souveräner Umgang mit Gruppen, Störungen und schwierigen Situationen
- Entwicklung eines eigenen, authentischen Ausbildungsstils
Ziele des Lehrgangs
Nach dem Lehrgang bist Du in der Lage:
- Schulungen, Referate und Präsentationen professionell zu konzipieren
- Inhalte zielgruppengerecht, abwechslungsreich und verständlich zu vermitteln
- didaktische, methodische und rhetorische Werkzeuge sicher einzusetzen
- Gruppenprozesse aktiv zu steuern und Lernprozesse zu fördern
- mit Störungen, Konflikten und Unsicherheiten souverän umzugehen
- Deine mentale Stärke, Selbstmotivation und Präsenz gezielt zu stärken
Lehrgangsinhalte
Rolle und Haltung der Ausbilder:in
- Aufgaben, Verantwortung und Wirkung der Lehrperson
- Selbstbild, Fremdbild und professionelle Haltung
- Menschenkenntnisse und Lernvoraussetzungen
- Erwartungen der Teilnehmenden erkennen und steuern
Ganzheitliche Kommunikation
- Verbale und nonverbale Kommunikation
- Gestik, Mimik, Körpersprache bewusst einsetzen
- Wirkung von Haltung, Bewegung und Präsenz
- Authentisch auftreten und Vertrauen schaffen
Methoden, Medien und Lernumgebung
- Methodenvielfalt für unterschiedliche Lernstile
- Analoge und digitale Lehrmethoden
- Einsatz von Medien, Flipchart, Präsentationen und Tools
- Gestaltung von Lernräumen und Rahmenbedingungen
Struktur, roter Faden und Dramaturgie
- Aufbau wirksamer Schulungen und Präsentationen
- Der rote Faden: Einstieg, Hauptteil, Abschluss
- Strukturmodelle und flexible Anpassungen
- Spontane Modifikationen bei Bedarf
Sprache, Stimme und Rhetorik
- Wirkung von Sprache und Wortwahl
- Stimme, Atemtechnik und Sprechtempo
- Verständlich, lebendig und überzeugend sprechen
- Rhetorische Mittel gezielt einsetzen
Vorbereitung, mentale Stärke und Auftritt
- Die drei Ebenen der Vorbereitung
- Umgang mit Nervosität und Redeangst
- Mentale Techniken für Sicherheit und Präsenz
- Selbstmotivation und Energieaufbau
Aufmerksamkeit, Störungen und Konflikte
- Aufmerksamkeit halten und aktivieren
- Umgang mit Störungen, Widerstand und Einwänden
- Konfliktsituationen erkennen und deeskalieren
- Schwierige Teilnehmende souverän führen
Training, Transfer und Nachhaltigkeit
- Lerntransfer sicherstellen
- Übungen wirksam anleiten
- Praxisnahe Umsetzung und Nachbereitung
- Konsequenzen für den beruflichen Alltag
Kompetenznachweis & Diplomprüfung
- Präsentation einer eigenen Schulungseinheit
- Reflexion des eigenen Ausbildungsstils
- Abschlussprüfung und Feedback
Diplomprüfung (Projektarbeit)
Du erstellst eine Diplomarbeit zu einem selbstgewählten Thema aus Deinem beruflichen Umfeld.
Diese umfasst:
- Konzeption einer Schulung oder Ausbildung
- Didaktische und methodische Planung
- Reflexion und Praxistransfer
Details erhältst Du beim Kick-off.
Zielgruppe & Voraussetzungen
Dieser Lehrgang richtet sich an:
- Mitarbeitende auf allen Stufen mit Schulungs- oder Präsentationsaufgaben
- Trainer:innen, Ausbildende und Fachpersonen
- Führungskräfte mit Ausbildungs- oder Wissensverantwortung
Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
Methodik & Praxisbezug
- Trainerinputs mit hoher Praxisrelevanz
- Einzel- und Gruppenübungen
- Praxissimulationen und Reflexion
- Feedback, Erfahrungsaustausch und Transferaufgaben
Dauer
7 Kurstage inkl. Diplomprüfung
1x wöchentlich
Abschluss
Dipl. Ausbilder:in ZEB
bei mindestens 80 % Anwesenheit und bestandener Diplomarbeit
Termine, Ort & Anmeldung
Melde Dich jetzt an und entwickle Dich zur souveränen, wirkungsvollen und professionellen Ausbilder:in.
| Termine | Veranstaltungsorte | Dauer | Anmeldung |
|---|---|---|---|
| 03.04.2026 | Zürich | 09:00-16:30 |
Passt das Datum nicht?
Gerne können wir weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktiere uns per Mail oder unter Tel. 056 470 44 10
Preis
CHF 3’800- exkl. MwSt.
Im Preis inbegriffen:
– Lehrgangsunterlagen
– Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
– Pausengetränke
– Qualifiziertes Diplom digital
Bemerkungen zur Durchführung
Bei Lehrgängen mit weniger als 4 Teilnehmenden wird die Dauer entsprechend der Teilnehmeranzahl angepasst. Zwei Wochen vor der Durchführung werden wir persönlich darüber informieren.
Weiterführende Kurse
Diesen Lehrgang bieten wir auch als Einzeltraining mit folgendem Mehrwert an:
- Bessere inhaltliche Abstimmung auf dein Vorwissen und damit auch auf deine Bedürfnisse.
- Der Trainer kann während des Unterrichts gezielter auf dich eingehen.
- Die Inhalte werden konzentrierter behandelt. Zudem können zusätzliche Themen auf Wunsch behandelt werden.
- Das Einzeltraining ist persönlicher. Dadurch können wir mehr Diskretion gewährleisten und Vertrauliches kann offen angesprochen werden.
- Ort, Startdatum und Termine können gemeinsam mit dem Trainer nach deinen zeitlichen Möglichkeiten festgelegt werden. Dadurch ist maximale Flexibilität gewährleistet.
