Grundlagen der Geschäftsführung

Ziele

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen praktische und branchenübergreifende Kenntnisse für eine erfolgreiche Tätigkeit als Geschäftsführer:inin in einem kleinen Betrieb. Sie wissen, welche Punkte in der Geschäftsführung besonders heikel sind und wie sie zu lösen sind.

Inhalt

Modul 1: Geschäftsführung

• Aufgabenbereiche eines Geschäftsführers
• Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern
• Führungskompetenzen und Führungserfolg
• Führen im Team
• Metakompetenzen eines Geschäftsleiters
• Problemlösungsprozess
• Führungsteam-Sitzung

Modul 2: Selbst- und Zeitmanagement eines Geschäftsführers

• Festlegung von Prioritäten und Zielen
• Selbstanalyse
• Effiziente Zeitnutzung
• Optimale Planung und Organisation
• Informationsverarbeitung
• Effiziente Arbeitsmethoden
• Stressbewältigung
• Work-Life-Balance

Modul 3: Mit Kennzahlen das Unternehmen steuern

• Welche Kennzahlen sind für die Unternehmenssteuerung wichtig?
• Berechnungsgrundlagen
• Strategie und Unternehmensziele mit Kennzahlen sicher erreichen
• Geschäftschancen ergreifen und Risiken gezielt reduzieren
• Aufbau einer zuverlässigen Finanz- und Liquiditätssteuerung
• Frühwarnsystem zur Verhinderung von Fehlentwicklungen

Modul 4: Besser verhandeln – Mehr erreichen

• Checkliste zur Vorbereitung
• Ziele definieren
• Die Verhandlungsphasen – Das Harvard-Konzept
• Verhandlungsstrategien erfolgreich einsetzen
• Kommunikationstechniken
• Zielgerichtet argumentieren
• Verhandlungsfehler erkennen und vermeiden
• persönliche Wahrnehmung und Wirkung
• Eigene Verhaltensmuster reflektieren

Besonderes

Jedes Modul ist einzeln buchbar.

Vorkenntnisse

Keine besonderen Vorkenntnisse nötig. Erfahrung als Geschäftsführer/in von Vorteil.

Zielgruppe

Der Lehrgang eignet sich für Teilnehmende, die bereits in der Funktion eines Geschäftsführers sind, ein Unternehmen gegründet (Start-up) oder unmittelbar davorstehen.

Methodik

Dieser Lehrgang vernetzt verschiedene Lern- und Lehrmetoden: Trainer-Input, Einzel- und Kleingruppenarbeiten, Fallstudien, Diskussionen und Erfahrungsaustausch.

Dauer

Jedes Modul dauert 2 Tage, jeweils von 09.00 – 16.30 Uhr

Durchführung

Preis

CHF 3’800.- bei gleichzeitiger Buchung aller Module.
Pro einzelnes Modul: CHF 980.- (2 Tage) inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränke und Teilnahmebestätigung.
Der Lehrgang kann auf Wunsch auch als Einzeltraining durchgeführt werden.