Professionelle Interviewführung, klare Entscheidungen und sichere Auswahl für HR

Rekrutierungsgespräche sind ein zentrales Instrument der Personalauswahl – und zugleich rechtlich, fachlich und menschlich anspruchsvoll. Unstrukturierte Interviews, unsichere Fragen oder fehlende Vergleichbarkeit führen schnell zu Fehlentscheiden, Frustration und unnötigen Kosten.

Im Seminar „Rekrutierungsgespräche souverän führen“ lernst du, Bewerbungsgespräche professionell, strukturiert und rechtssicher zu führen. Du stärkst deine Interviewkompetenz, gewinnst Sicherheit in der Gesprächsführung und triffst fundierte, nachvollziehbare Personalentscheide.

Die Ergebnisse

  • Mehr Sicherheit und Klarheit in Bewerbungsgesprächen
  • Strukturierte Interviewführung statt Bauchentscheide
  • Bessere Vergleichbarkeit von Kandidatinnen und Kandidaten
  • Rechtssichere und professionelle Gesprächsführung
  • Höhere Qualität bei Auswahl- und Einstellungsentscheiden

Seminarziele

Nach diesem Training bist du in der Lage:

  • Rekrutierungsgespräche professionell zu planen und strukturieren
  • gezielte, kompetenzbasierte Fragen zu stellen
  • Bewerbende objektiver einzuschätzen und zu vergleichen
  • sicher und wertschätzend zu führen – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
  • rechtliche Stolperfallen zu vermeiden
  • fundierte und nachvollziehbare Einstellungsentscheide zu treffen

Seminarinhalte

  • Ziele und Bedeutung professioneller Rekrutierungsgespräche
  • Vorbereitung eines strukturierten Interviews
  • Interviewleitfäden und Gesprächsstruktur
  • Kompetenzen erkennen und richtig einschätzen
  • Fragetechniken: offen, situativ, kompetenzbasiert
  • Vermeidung typischer Wahrnehmungsfehler (Bias)
  • Körpersprache richtig interpretieren
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
  • Rechtliche Aspekte im Bewerbungsgespräch
  • Bewertung, Vergleichbarkeit und Entscheidungsfindung
  • Praxisübungen mit Feedback

Zielgruppe 

Dieses Seminar richtet sich an:

  • HR-Fachpersonen
  • Recruiterinnen und Recruiter
  • HR-Leitende
  • Führungskräfte mit Rekrutierungsverantwortung

Voraussetzungen: Erste Erfahrung in der Rekrutierung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

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Methodik & Praxisbezug – Das ZEB Trainingskonzept

Dieses Seminar ist konsequent auf die Umsetzung im Berufsalltag ausgerichtet und folgt einem klaren Ansatz:

  • 70% Praxis – 30% gezielte Inputs
  • kurze Inputs mit klaren Modellen
  • Praxisbeispiele aus dem HR-Alltag
  • Rollenspiele zu Bewerbungsgesprächen
  • Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch
  • individuelles Feedback zur Interviewführung

👉 Das Ergebnis:
Du gewinnst Sicherheit, Struktur und Professionalität für deine Rekrutierungsgespräche.

Was uns unterscheidet

  • Angenehme Trainingsatmosphäre & motivierende Lernumgebung
  • Trainer:innen mit langjähriger HR- und Rekrutierungserfahrung
  • Kleine Gruppen für individuellen Lernerfolg
  • Realistische Interview-Situationen
  • Viel Raum für Erfahrungsaustausch
  • Direkter Transfer in den HR-Alltag

👉 Wir machen aus Wissen echte Stärke – nicht nur gute Vorsätze.

Nachhaltigkeit & Transfer

Damit das Gelernte nicht verpufft:

  • Konkrete Umsetzungsmassnahmen für den Alltag
  • Optional: Follow-up Impulse oder Coaching
  • Klare persönliche Entwicklungsziele

Unser Qualitätsversprechen

Solltest du keinen konkreten Nutzen erkennen, erhältst du eine kostenlose Nachbetreuung.

Dauer

1 Tag – intensives Praxis-Seminar

Abschluss

Teilnahmebestätigung ZEB

Termine, Ort  & Anmeldung

Melde Dich jetzt an und führe Rekrutierungsgespräche souverän, professionell und sicher.

Termine Veranstaltungsorte Dauer Anmeldung
30.09.2026 Aarau 08:30-16:30 Uhr
01.12.2026 Zürich 08:30-16:30 Uhr
Einzeltraining, nach Absprache Online oder Präsenz 09:00-15:00 Uhr

Passt das Datum nicht?
Gerne können wir weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktiere uns per Mail oder unter Tel. 056 470 44 10

Kosten & Leistungsumfang

CHF 690.- exkl. MwSt.
Bei 3 gleichzeitigen Buchungen 15% Rabatt.

CHF 900.- Einzeltraining kompakt.
Im Preis inbegriffen:
– Ausführliche Seminarunterlagen
– Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
– Pausengetränke
– Qualifizierte Teilnahmebestätigung digital

Wir stehen auch nach dem Seminar für Rückfragen zur Verfügung.

Bemerkungen zur Durchführung

Durchführungsgarantie:
– bis 4 TN: online, ½ Tag
– ab 5 TN: Präsenz, 1 Tag
Info zur endgültigen Form ca. 2 Wochen vor Termin. Deine Teilnahme ist in jedem Fall gesichert.

Durchführung als Einzeltraining ist jederzeit in Absprache mit der Kursleitung möglich.

Dieses Seminar führen wir auch auf Französisch und Englisch als Webinar oder Inhouse-Training durch.