Zusammenarbeit stärken, Motivation fördern, Leistungsfähigkeit steigern
Warum dieses Seminar wichtig ist
Im Seminar «Leadership aktiv trainiert» erlebst du praxisnah, was erfolgreiche Führung ausmacht. In realitätsnahen Simulationen trainierst du, wie Leadership im Alltag funktioniert – inklusive Zeitdruck, wechselnden Rollen und anspruchsvollen Aufgaben. Du übernimmst die Rolle als Abteilungsleiter, Teamleiter oder Mitarbeiter und meisterst sowohl Standardführungsaufgaben als auch komplexe Konfliktsituationen. Nach jeder Trainingsrunde erhältst du wertvolles Feedback zur Wirkung deines Führungsverhaltens und zur Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Team.
Deine Vorteile auf einen Blick
- Realistische Führungssituationen mit direktem Feedback und sofort anwendbaren Lösungen.
- Persönliche Stärken ausbauen, Sicherheit in schwierigen Situationen gewinnen und souverän Entscheidungen treffen.
- Mitarbeitende motivieren, Konflikte konstruktiv lösen und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen.
Seminarziele Leadership aktiv trainiert
- Du lernst, das gesamte Führungsinstrumentarium bewusst und wirksam einzusetzen.
- Du gewinnst Sicherheit in der Entscheidungsfindung und im Umgang mit Unsicherheiten.
- Durch direktes Feedback vom Trainer und von der Gruppe erkennst du, welche Wirkung dein Führungsstil entfaltet.
- Du trainierst Zielvereinbarungen, Motivationsgespräche und Konfliktlösungen praxisnah.
- Du entwickelst deine Führungsqualitäten so, dass sie zu besseren Ergebnissen UND zu einer hohen Mitarbeitermotivation führen.
Inhalt des Leadership Training
- Persönlichen Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln
- Entscheidungen klar und kompetent kommunizieren
- Aufgaben motivierend und wirksam delegieren
- Eigenverantwortung im Team fördern
- Kreative Lösungen entwickeln lassen
- Effiziente Arbeitssitzungen leiten
- Ziele gemeinsam definieren und erreichen
- Mitarbeitende motivieren und anerkennen
- Kritikgespräche professionell führen
- Konflikte konstruktiv lösen
- Die Rolle als Coach einnehmen
- Situativ und agil führen
- Feedbackkultur im Team etablieren
- Resilienz und Stressmanagement in der Führungsrolle
Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
Zielgruppe & Voraussetzungen
Dieses Führungskräfte-Seminar richtet sich an:
- Führungskräfte, die ihren Führungsstil reflektieren und gezielt weiterentwickeln möchten.
- Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeitende, die vom Kollegen zur Führungsperson wechseln.
Voraussetzungen: Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
Methodik & Praxisbezug
- Realitätsnahe Simulationen typischer Führungssituationen
- Feedback-Plakate zur Selbst- und Fremdeinschätzung
- Praxisnahe Übungen und Erfahrungsaustausch mit Best Practices
- Direkte Anwendbarkeit für deinen Führungsalltag
👉 Dieses Seminar für Führungskräfte bietet dir die perfekte Mischung aus Praxis, Feedback und persönlicher Weiterentwicklung – für mehr Sicherheit, Motivation und Wirksamkeit in deiner Führungsrolle.
Dauer
2 Tage intensives Leadership Training
Abschluss
Teilnahmebestätigung des ZEB – Zentrum Erwachsenenbildung
Termine, Ort & Anmeldung
Jetzt anmelden und mehr Sicherheit in der Führungspraxis gewinnen!
| Termine | Veranstaltungsorte | Dauer | Anmeldung |
|---|---|---|---|
| 03.-04.07.2026 | Hotel Egerkingen, Egerkingen | 08:30–16:30 Uhr | |
| 27.-28.03.2026 | Hotel Egerkingen, Egerkingen | 08:30–16:30 Uhr |
Passt das Datum nicht?
Gerne können wir Ihnen weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktieren Sie uns per Mail oder unter Tel. 056 470 44 10
Kosten & Leistungsumfang
CHF 1’700.- exkl. MwSt.
Im Preis inbegriffen:
– Ausführliche Seminarunterlagen
– Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
– Pausengetränk
– Qualifizierte Teilnahmebestätigung
– exkl. Übernachtung und Abendessen
Wir stehen auch nach dem Seminar für Rückfragen zur Verfügung.
Bemerkungen zur Durchführung
Mindestteilnehmer-Anzahl: 8 Personen.
Ca. 3 Wochen vor der Durchführung werden wir informieren, ob das Seminar durchgeführt wird.
