Motivation fördern – Potenziale entfalten – Leistung stärken
Warum dieses Seminar wichtig ist
Motivierte Mitarbeitende sind der Motor erfolgreicher Unternehmen. Doch Motivation lässt sich nicht verordnen – sie entsteht durch Vertrauen, Sinn und Wertschätzung. Führungskräfte, die Empowerment leben, schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und über sich hinauswachsen.
In diesem Seminar lernst du, wie du Motivation gezielt stärkst, Mitarbeitende entwickelst und Eigenverantwortung förderst. Du erfährst, was Menschen wirklich antreibt, wie du Feedback als Wachstumstool nutzt und wie du eine Kultur schaffst, die Engagement langfristig erhält.
Dein Nutzen auf einen Blick
- Du förderst Motivation, Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Du entwickelst dein Team durch gezielte Förderung und Feedback.
- Du lernst, Verantwortung abzugeben und Empowerment umzusetzen.
- Du steigerst Engagement und Leistungsbereitschaft im Alltag.
Seminarziele
Nach diesem Seminar …
- verstehst du die psychologischen Grundlagen von Motivation
- erkennst du, wie Empowerment Motivation und Leistung steigert
- reflektierst du deinen eigenen Führungsstil
- nutzt du Feedback und Anerkennung gezielt zur Entwicklung
- schaffst du eine Kultur, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen
Seminarinhalte
- Grundlagen der Motivation & des Empowerments
Haltung, Prinzipien und Wirkmechanismen erfolgreicher Motivation. - Selbstreflexion & Führungsstil
Wie du mit deinem Verhalten Motivation beeinflusst. - Vertrauen & Kommunikation
Wertschätzend führen, offen kommunizieren, motivierend wirken. - Delegation & Verantwortung
Selbstständigkeit fördern, Kontrolle loslassen, Orientierung geben. - Feedback & Anerkennung
Lob, Kritik und Feedback als Entwicklungsinstrument. - Praxisübungen & Transfer
Arbeit an eigenen Fällen und Alltagssituationen.
Zielgruppe & Voraussetzungen
Dieses Seminar richtet sich an:
- Führungskräfte, Teamleiter:innen und Projektverantwortliche
- HR-Fachpersonen und Personalentwickler:innen
Voraussetzungen: Erste Führungserfahrung und Offenheit für Reflexion und Entwicklung.
Methodik & Praxisbezug
- Impulsreferate mit Praxisbeispielen
- Gruppenarbeiten und Einzelübungen
- Reflexion und Diskussion realer Führungsherausforderungen
- Feedback und Coaching in Kleingruppen
👉 Das Seminar ist praxisnah, interaktiv und auf direkte Umsetzbarkeit im Berufsalltag ausgelegt.
Erweiterter Nutzen
- Inspirierende Lernatmosphäre & motivierende Umgebung
- Trainer:innen mit langjähriger Führungserfahrung
- Kleine Gruppen für intensives Arbeiten
- Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag
- Viel Raum für Erfahrungsaustausch
Dauer
1 Tag intensives Praxisseminar
Abschluss
Teilnahmebestätigung des ZEB – Zentrum Erwachsenenbildung
Termine, Ort & Anmeldung
Jetzt anmelden und Motivation im Team gezielt stärken!
| Termine | Veranstaltungsorte | Dauer | Anmeldung |
|---|---|---|---|
| 21.05.2026 | Aarau | 08.30 – 16.30 Uhr |
Passt das Datum nicht?
Gerne können wir weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktiere uns per Mail oder unter Tel. 056 470 44 10
Kosten & Leistungsumfang
CHF 690.- exkl. MwSt.
Bei 3 gleichzeitigen Buchungen 15% Rabatt.
Im Preis inbegriffen:
– Ausführliche Seminarunterlagen
– Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
– Pausengetränke
– Qualifizierte Teilnahmebestätigung digital
Wir stehen auch nach dem Seminar für Rückfragen zur Verfügung.
Bemerkungen zur Durchführung
Verlässliche Planung mit Durchführungsgarantie.
– Bis 4 Teilnehmende: Online-Durchführung, 1/2 Tag
– Ab 5 Teilnehmenden: Präsenz-Durchführung, 1 Tag
Die endgültige Form der Durchführung teilen wir Ihnen zwei Wochen vor dem Termin persönlich mit.
👉Dieses Seminar führen wir auch auf Französisch und Englisch als Inhouse-Training durch.
