Generation Z & Alpha – Verstehen und führen

Seminarziele

Nach diesem Training bist du in der Lage:

• die Generationen Z und Alpha fundiert zu verstehen
• deren Werte, Bedürfnisse und Erwartungen einzuordnen
• Führungsstil, Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt anzupassen
• junge Mitarbeitende erfolgreich zu gewinnen, zu motivieren und zu binden
• den Generationendialog zu fördern und Potenziale aller Altersgruppen zu nutzen

Seminarinhalte

• Überblick: Babyboomer, X, Y, Z und Alpha – Gemeinsamkeiten & Unterschiede
• Generation Z: Werte, Arbeitsmotive, Erwartungen, Kommunikation
• Generation Alpha: erste Trends, Einfluss von Social Media, Digitalisierung & KI
• Herausforderungen: Recruiting, Employer Branding, Führung, Arbeitsmodelle
• Chancen: Nachhaltigkeit, Innovationskraft, digitale Stärken
• Praxis-Transfer: Best Practices und konkrete Massnahmen für den eigenen Betrieb

Zielgruppe 

Dieses Seminar richtet sich an:

• Führungskräfte und Teamleitende auf allen Ebenen
• HR- und Ausbildungsverantwortliche
• Fachpersonen im Recruiting und in der Personalentwicklung
• Unternehmerinnen und Unternehmer mit Personalverantwortung

Voraussetzungen: Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.

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Methodik & Praxisbezug – Das ZEB Trainingskonzept

Dieses Seminar ist konsequent auf die Umsetzung im Berufsalltag ausgerichtet und folgt einem klaren Ansatz:

• 70% Praxis – 30% gezielte Inputs
• Impulse & Modelle: Grundlagen zu Werten, Erwartungen und Trends
• Praxisbeispiele: aus Unternehmen verschiedener Branchen
• Gruppenarbeiten: Erarbeitung konkreter Führungs- und Recruitmentansätze
• Interaktive Übungen: Reflexion des eigenen Führungs- und Kommunikationsstils
• Digitale Tools: Methoden zur Aktivierung und Zusammenarbeit
• Konkrete Massnahmen: Umsetzbare Schritte für den eigenen Alltag

👉 Das Ergebnis:
Ein vertieftes Verständnis für junge Generationen sowie konkrete, direkt umsetzbare Lösungen für den beruflichen Alltag.

Was uns unterscheidet

• Angenehme Trainingsatmosphäre & motivierende Lernumgebung
• Trainer:innen mit langjähriger Praxiserfahrung
• Kleine Gruppen für individuellen Lernerfolg
• Vielfältige Praxisbeispiele
• Viel Raum für Erfahrungsaustausch
• Direkter Transfer in den Alltag

👉 Wir verändern Generationenunterschiede in gemeinsame Stärken.

Nachhaltigkeit & Transfer

Damit das Gelernte nicht verpufft:

• Konkrete Umsetzungsmassnahmen für den Alltag
• Optional: Follow-up Impulse oder Coaching
• Klare persönliche Entwicklungsziele

Unser Qualitätsversprechen

Solltest du keinen konkreten Nutzen erkennen, erhältst du eine kostenlose Nachbetreuung.

Dauer

1 Tag – intensives Praxis-Seminar

Abschluss

Teilnahmebestätigung ZEB

Durchführung, Termin & Ort

Melde Dich jetzt an und stärke Deine Kompetenz im Umgang mit Generation Z und Alpha – für eine zukunftsorientierte Zusammenarbeit.